社労士
社労士（しゃかいほけんろうむし、Certified Social Insurance and Labour Consultant）とは、労働関連法令に基づく申請書等の作成代行等を職業として行うための資格、またそれを職業とする者である。
「社労士」や「労務士」とも呼ばれる。ラテン文字で社労士事務所等の略称を作るときに「sr」とも置き換えられる。社労士の徽章は、菊の花弁の中央にSRの文字。
諸形態
個人で事務所を開く「開業社労士」の他、企業や団体に属し総務人事などの部署にあって当該企業内に限定された社労士としての仕事を行う「勤務社労士」、会社員、公務員、役員、または、自営などで営業、経理、専門職等の社労士業務と直接関わらない職種に従事している、若しくは社労士法人に雇われる者など「その他」、の登録区分がある。主務官庁は厚生労働省で、もともと旧厚生省と旧労働省の共管とされていた。
業務を組織的に行うため、社労士が共同し、社労士法人を設立できる。社労士法人は、その多くの規定を商法の合名会社を見本とし、社員（出資者である無限責任社員のこと）たる社労士それぞれが、無限責任を負う形態であり、個人で別に社労士の事務所を登録できない。社員が1人になった場合、6か月以内に2人以上とならないときは、法人を解散する。
社労士法により、社労士、または、社労士法人でないものは、この名称及び類似する名称を用いることを禁じられている。社労士法人は、その名称中に社労士法人、という文字を入れなければならない。しかし、個人事務所には、名称に関する規定がないため、社労士事務所、社労士事務所、労務管理事務所、経営相談所、オフィス、事務所、コンサルティングなど多彩である。また、行政書士登録者もいる。
業務
・労働及び社会保険に関する諸法令に基づき行政機関（主に労働基準監督署、公共職業安定所、社会保険事務所）に提出する申請書、届出書、報告書、審査請求書、異議申立書、その他の書類を作成し、その提出に関する手続を代行すること
・労働社会保険諸法令に基づく申請、届出、報告、審査請求、異議申立て、再審査請求その他の事項（厚生労働省令で定めるものに限る）について、又は当該申請等に係る行政機関等の調査若しくは処分に関し当該行政機関等に対してする主張若しくは陳述（厚生労働省令で定めるものを除く。）について、代理すること
・個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律6条1項の紛争調整委員会における同法5条1項のあっせんの手続及び男女雇用機会均等法18条1項及びパートタイム労働法22条1項の調停の手続について、紛争の当事者を代理すること
・地方自治法180条の2の規定に基づく都道府県知事の委任を受けて都道府県労働委員会が行う個別労働関係紛争（個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律1条に規定する個別労働関係紛争（労働関係調整法第6条に規定する労働争議に当たる紛争及び特定独立行政法人等の労働関係に関する法律26条1項に規定する紛争並びに労働者の募集及び採用に関する事項についての紛争を除く。）をいう。）に関するあっせんの手続について、紛争の当事者を代理すること
・個別労働関係紛争（紛争の目的の価額が民事訴訟法368条1項に定める額を超える場合には、弁護士が同一の依頼者から受任しているものに限る）に関する民間紛争解決手続（ADR法2条1号に規定する民間紛争解決手続をいう。）であつて、個別労働関係紛争の民間紛争解決手続の業務を公正かつ適確に行うことができると認められる団体として厚生労働大臣が指定するものが行うものについて、紛争の当事者を代理すること
・労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類（その作成に代えて電磁的記録を作成する場合における当該電磁的記録を含み、申請書等を除く）を作成すること
・事業における労務管理その他の労働に関する事項及び労働社会保険諸法令に基づく社会保険に関する事項について相談に応じ、又は指導すること
事業所より依頼を受け従業員の入退社に伴う上記事務処理、在職中の労働災害、通勤災害、私傷病、出産、死亡等に関する申請や給付に関する事務手続き、労働保険料を算定納付する年度更新、従業員それぞれの毎月の社会保険料を確定させる算定基礎届、労働者名簿及び賃金台帳など法定帳簿の調製、就業規則作成改訂、給与計算、賃金や退職金制度構築、各種助成金の申請、労務及び安全衛生に関する相談、指導などのコンサルタント業務、また、個人向けの年金、労働相談等が主な業務である。
社労士の業務形態でごく一般的なものは、企業との顧問契約である。企業の人事・労務諸問題に関する相談、社会保険・労働保険諸手続きの事務代理・提出代行、給与計算などが主である。ファイナンシャル・プランナー資格を併せ持って年金・資産運用に関するコンサルタント業を主とする社労士もいる。また、「個別労働紛争の解決の促進に関する法律」に基づき当事者を代理して、具体的な解決策を提案するなど、労使双方の諍いを処理する、といった業務を手がける社労士も次第に増えている。
現在、社労士の報酬は、規制緩和の一環として他士業者とともに自由化され、社労士の事務所ごとに違っている。
弁護士は当然に全ての社労士業務を行い得る。これについては、いわゆる隣接法律職と言われる司法書士、弁理士、税理士、海事代理士、行政書士の各業務についても同様である。
1980年8月末日の時点で現に行政書士であった者は、社労士の独占業務に関わる書類の作成を為すことが許されるが、提出代行（クライアントに代わり行政機関への提出を代行すること）及び事務代理（事実行為の代理であるが、書面の内容を自らの判断で修正すること）はできず、使者（行政契約の場合は民法の代理もあり）として提出できるのみである。あっせん代理もできない。
税理士の行う付随業務（租税債務の確定に必要な社労士事務）についても、提出代行、事務代理並びあっせん代理はできない。
なお、アウトソーシング等を行う法人組織、経営コンサルティング会社等の無資格者や、労務管理士などと称していても社労士でないものが社労士業務を行えば、社労士法違反となる。また、有資格者社員の社労士開業登録をもって上記職務を行うアウトソーシング会社も見受けられるが、実態として指揮命令関係等が存在する場合は、「非社労士との提携」として、当該社労士は社労士法違反となる。
国家資格者である社労士は、社労士証票、都道府県社労士会会員証及び徽章など身分を証明するものを所持している。
試験
社労士となるには、社労士試験に合格した者、又は試験科目すべてが免除される者、若しくは弁護士となる資格（司法試験に合格して司法修習を終えるなど）を有する者が、全国社労士会連合会へ登録（実際には都道府県社労士会への入会手続きによって行われる）する必要がある。社労士試験は以前は国が管轄していたが、現在は全国社労士会連合会が管轄して社労士試験センターが試験事務を行っている。
＜受験資格＞
・大学卒業者、又は大学において62単位以上を修得済みの者
・短期大学、高等専門学校を卒業した者
・修業年限が2年以上、かつ総授業時間数が1,700時間以上の専修学校の専門課程を修了した者
・行政書士試験合格など行政書士となる資格を有する者
＜試験科目＞
・労働法令
・労働基準法、労働安全衛生法
・労働者災害補償保険法
・雇用保険法、労働保険の保険料の徴収に関する法律
・社会保険法令
・健康保険法
・厚生年金保険法
・国民年金法
・労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識
＜試験方法＞
・完全マークシート方式、毎年8月第4日曜日 (午前・午後とも1問1点)
・午前：選択式、5問が8つ＝40か所の穴埋め、制限時間80分
・: 原則、各設問のうち3問以上正解し、かつ総得点が28点以上でなければならない。
・午後：五肢択一式10問が7つ＝70問、制限時間210分
・: 原則、各設問につき4問以上正解し
試験合格者は登録に際し、2年以上の実務経験を要する。但し、連合会の行う数ヶ月間の通信教育と試験後1年前後を経て、東京・愛知・大阪・福岡のいずれかで実施する4日間の面接講習（講義形式の座学）を受けることにより、実務経験に代えることができる。資格は終身有効である。
2008年3月25日閣議決定の規制改革推進のための3か年計画で、本試験の受験資格の見直し (2008年以降検討・結論) が行われることとなった。必要に応じ試験問題や試験制度全体の改革を念頭におきつつ、受験資格の見直しについて速やかに検討を行い、結論を得ることとなっている。
歴史・沿革
戦後、いわゆる労働三法が制定され、労働者の権利が法的権利となる。さらに経済成長と相まって、急速に労使間の対立やストライキの頻発する。また、特に1960年代における日本経済の急激な成長により、税収や企業からの社会保険料が増加する。厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険も発展する。しかし、補償額の高度化・制度の複雑化を伴い、煩雑な社会保険の仕組みと申請・給付に係る事務手続きにより中小企業等では対応が困難となる。
これらに対応する専門家の必要性から、人事・総務部門の業務を行う職業が発生した。当初、これらの請負業務を合法的に行いうる有資格者は行政書士であったが、より専門的な知識を持った人材が必要とされた。そこで1968年、社労士法が議員立法により制定された。制度発足時の経過措置として、行政書士が試験なく特認として社労士資格を取得し、およそ9,000名が社労士となる。
2007年4月の司法制度改革で、裁判外紛争解決手続制度の代理権が認められる。
2009年のリクルートの調査では取りたい資格の10位、ニーズが高まりそうな仕事の9位である。
・1968年 - 社労士法（昭和43年法律第89号）制定
・1986年 - 書類作成基礎事項表示権・他人作成書類審査権付与
・1998年 - 審査請求代理権付与（審査請求の代理人は旧来より社労士でなくても資格は不要で、誰でも出来る。）
・2000年 - 社労士試験事務を連合会へ委嘱
・2003年 - 社労士法人発足、ADRあっせん代理権付与
通信
・漢字起源の「通信」：通い合って（通じて）信頼を深める（信（よしみ）を通わす）
・英語：communication ＝ ラテン語：communis（common, public, 共通の）+ munitare（舗装する、通行可能にする）
税理士
・KPMG税理士法人 (w:KPMG)
・新日本アーンストアンドヤング税理士法人 (w:Ernst & Young) - 略称:E&Y
・税理士法人トーマツ (w:Deloitte Touche Tohmatsu) - 略称:DTT,Deloitte.
・税理士法人プライスウォーターハウスクーパース (w:PricewaterhouseCoopers) - 略称:PwC
を一般に4大税理士法人という。いずれも広い意味での企業税務を中心とする税理士法人である。また、各税理士法人は同系列の四大監査法人（あずさ、新日本、トーマツ、あらた）や海外の四大会計事務所のネットワークと連携している。
4大税理士法人は、それぞれ大規模事務所として、東京・大阪・名古屋には必ず点在しており、どの4大税理士法人も500人を超える規模である。（税理士法人トーマツだけは、この3大都市圏以外の地方都市にも多く点在している）国内税務や移転価格税制などの国際税務を担当する会計事務所であり、一般に、以下に記述されるような共通する性質を有するとされている。
通信
・人間による伝言
・音響に頼るもの
・のろし、光、腕木など視覚に頼るもの
・郵便（飛脚・伝書鳩）などの信書の輸送。
・電気通信（有線・無線）：電話・電信（電報）・インターネット・パソコン通信・アマチュア無線
現代社会では、郵便のほか、一般に電気通信の意味で通信という場合が多い。
狭義の通信は、特定の相手とのやりとりである。広義の通信には、放送を含む。これは、技術的には放送が通信の一形態であることによる。
なお、近年ではCS放送やインターネット放送、IP放送のように（狭義の）通信のための設備を使い放送が行われることも多く、通信と放送の境界が曖昧になりつつある。
江東区
・深川八幡祭り…富岡八幡宮の例祭で8月15日を中心に行われ、三年に一度だけ本祭りが行われる。本祭りは、永代通りを起点とし、大門通り、清澄通り、清洲橋、箱崎、永代橋、永代通りを経て八幡宮を終点とする、江東区、中央区にまたがる約8kmのコースを（午後の出発地点である永代橋前からは囃子・木遣・手古舞・宮司など先頭に）54基もの神輿が9時間にわたって練り歩く。別名「水掛祭り」とも称され、沿道からバケツやホース、あるいは消防の放水を浴びせられる。山王祭・神田祭ともに「江戸三大祭」の一つである。掛け声は昔ながらの伝統の「ワッショイ」に統一され、「コリャサ」、「ドッコイ」、「ホイサ」などの合いの手も入るが、浅草祭などで流行っている「ソイヤ」「セイヤ」などの掛け声は一切禁止されている。※2008年が本祭りであった。次回は2011年である。
・鷽替神事…毎年1月24日・25日に亀戸天神社で行われる。前年の鷽を新しいものに取り替えることで、福を呼び込むものとされている。毎年朝早くから長い行列が出来る。縁起物である木彫りの鷽（ウソ）が授与される。「去年の悪（あ）しきはうそ（鷽）となり、まことの吉にとり（鳥）替えん」との言い伝えによる。木彫りの鷽は、高さ5〜22cmくらい、白木の円柱に上部3分の1位が荒削りされ、頭部と腹部となり、背後は削り掛けの手法で尾羽が切り込まれる。彩色は頭が黒、胸は朱、背の羽は緑と黒である。
・藤祭り…4月下旬〜5月上旬に掛けて亀戸天神社で行われる。敷地内の藤棚が一斉に開花し、神社中が一面藤色に染まる。江戸時代から亀戸の藤と呼ばれた藤の名所であり、亀戸以外からも観光客が訪れる。同時に学業講祭も行われ、学業祈願の祈願者も多く訪れる。
・江東区民まつり中央まつり…毎年10月中旬に都立木場公園で行われる。
・江東区民まつり亀戸地区大会…毎年8月下旬に都立亀戸中央公園で行われ、打ち上げ花火なども行われる。
・江東区民まつり大島地区大会…毎年9月中旬に行われる。
・江東区民まつり砂町地区まつり…毎年10月上旬に行われる。
・江東花火大会…毎年8月の上旬に行われる。
・赤旗まつり…日本共産党が主催する一般向けの催事。
・コミックマーケット…毎年、夏と冬の2回。東京ビッグサイトにて行われる同人誌即売会（通称：東京コミケ）。オタクの間ではビッグサイト=『聖地』として崇拝されている。
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